时间:2023-02-21来源:原创文章作者:武商集团
2023年2月16日上午，黄石市西塞山区委办主任、区工会主席余绍斌、区工会常务副主席皮咏龙、副主席张松海等一行来到黄石武商MALL，授牌李清兰劳模创新工作室为黄石市劳模创新工作室。黄石武商MALL李清兰劳模创新工作室自2021年成立以来，先后被黄石市西塞山区工会、黄石市总工会命名为黄石市西塞山区职工(劳模、工匠)创新工作室、黄石市职工(劳模、工匠)创新工作室。
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发广大产业职工创新创造活力，黄石武商MALL于2021年成立了李清兰劳模创新工作室，打造了一支由劳模、技术能手、业务骨干组成的一支高素质、强技能、重创新的团队。
深耕细作，助推经营发展。在平时工作中李清兰扎根于经营一线，积极抢抓市场销售货源，关注重点品牌经营，深挖独有品牌优势，将最优质的资源呈现在消费者的面前，并树立了良好口碑。2023年为冲刺1、2月份开门红销售业绩，她紧抓商品经营管理工作，开发创新营销模式，在1月份寒假季期间组织开展楼层年货劵活动，带动活动期间楼层销售业绩同比增长64%，为新年开门红奠定坚实基础。
攻坚克难，巩固市场地位。李清兰负责经营管理6楼儿童区，面临黄石武商MALL开业以来最大力度的焕新升级，为了完成此项任务，她克服在疫情期间市场经营的各项困难，把难题变成了奇迹，成功完成了儿童区整体焕新升级工作，其中涉及品牌12家，涉及调整面积1681平方，如此大规模的变化为六楼经营带来新的动能，带动区域销售业绩逆势增长，再次夯实儿童市场在黄石地区的领先地位。
锻造队伍，弘扬劳模精神。李清兰紧抓团队队伍建设，通过“名师带徒”，传承“匠心精神”等举措，全身心培育公司后备人才。她以身作为，带领员工学习成长，以工作成绩为导向，激发员工学技术、钻业务的热情，让后备人才队伍逐步壮大。她时常关注楼层管理工作，为提升现场管理员工的管理水平时常提出指导意见，帮助一线员工提升服务力和销售力，帮助提升品牌员工销售技巧，以优秀案例为蓝本，培训员工成长成才，培养了一批知识型、技能型员工队伍，以此带动商场整体业绩表现，为黄石武商MALL牢牢占据鄂东商业市场的龙头地位做出贡献。
过往荣耀淡于心，驶向未来起于人。黄石武商MALL李清兰劳模工作室将坚守劳模初心，不断开拓奋进，以“敢打 能战 必胜”的勇气与信心，攻坚克难、担当作为;以“我的工作我负责，我的岗位请放心”的承诺与坚守，锻造队伍、聚力发展。在繁忙的工作中不畏艰辛，在平凡的岗位上默默耕耘，以一个又一个骄人成绩回报，以一份又一份的努力再耕耘。
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